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发布时间：2024-10-27
此外，鉴于文化馆行业的特殊性，要想提升“文化服务力”，一支结构合理化、队伍规模化、业务专业化的队伍是文化馆效能提升的人才保障。第四次文化馆评估标准中，将“业务人员主要门类配备齐全”纳入文化馆评估定级的必备条件，明确指出“音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、美术、摄影、书法、文学、网络管理、理论研究、非遗（或其他）等11个门类均配备专业业务人员。缺少一个门类降一级”。省一级是11类、地、市一级是8类，县市、区一级要求是5类，可以根据本地区艺术特色调整门类，控制在20％，人员编制等于或小于门类数量的，可以兼职。这体现了原则性和灵活性的有机结合，也足以体现对各级文化馆人才队伍和专业匹配的关切和重视度，更是“文化服务力”的切实保障。
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