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深圳推动集团内部教师交流加强集团化办学监管举措
发布时间：2024-10-27
《实施方案》提出，推动集团内部教师交流制度化，新纳入集团管理学校教师数量的15%以上应由集团从集团原成员校中选派。强化集团干部培养，集团派出不少于5名干部至新增集团成员学校任职，将1-2年的交流轮岗工作经历作为提任校级干部的重要因素，通过以上一系列举措，发挥集团核心校骨干教师传帮带作用，让更多的学生享受到优质师资。
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发布时间：2024-10-27
《实施方案》提出，推动集团内部教师交流制度化，新纳入集团管理学校教师数量的15%以上应由集团从集团原成员校中选派。强化集团干部培养，集团派出不少于5名干部至新增集团成员学校任职，将1-2年的交流轮岗工作经历作为提任校级干部的重要因素，通过以上一系列举措，发挥集团核心校骨干教师传帮带作用，让更多的学生享受到优质师资。
2022-05-30
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